IQGeo-Programm für Mitarbeiterbeteiligung
IQGeo ist bestrebt, die harte Arbeit seiner Mitarbeiter zu würdigen. Deshalb sind wir stolz darauf, SHINE (Shares, Incentivization, Engagement) anzubieten, eine Initiative, die Mitarbeiter für ihren Beitrag zum finanziellen Erfolg des Unternehmens belohnt, indem sie einen Anteil an dessen zukünftigem Wachstum erhalten.
Wenn IQGeo floriert, floriert auch jeder im Unternehmen. SHINE wurde entwickelt, um die Mitarbeiter zu befähigen, wie Eigentümer zu denken und zu wissen, dass ihre Beiträge zum Aufbau des Unternehmens einen direkten Einfluss auf dessen (und ihren) finanziellen Erfolg haben.
Ein Teil des künftigen Wertes des Unternehmens wird in einem Eigentümerpool angelegt.
Je erfolgreicher das Unternehmen wird, desto größer wird der Eigentümerkreis.
Jeder Arbeitnehmer erhält einen Anteil aus dem Pool.
Je wertvoller das Unternehmen wird, desto größer sind die finanziellen Vorteile für alle.
Alle Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg mitverantwortlich, unabhängig von ihrer Rolle im Unternehmen.
Die Arbeit an einem gemeinsamen Auftrag und gemeinsamen Zielen fördert das Gemeinschaftsgefühl zwischen den Abteilungen.
Harte Arbeit wird nicht nur wahrgenommen, sie wirkt sich auch direkt auf den persönlichen finanziellen Erfolg aus.
Mit SHINE schaffen wir eine Kultur, in der alle Mitarbeiter ein Mitspracherecht haben, zum Unternehmenserfolg beitragen und an den finanziellen Erfolgen teilhaben.
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