Bei IQGeo sind alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt

IQGeo ist bestrebt, die harte Arbeit seiner Mitarbeiter zu würdigen. Deshalb sind wir stolz darauf, SHINE (Shares, Incentivization, Engagement) anzubieten, eine Initiative, die Mitarbeiter für ihren Beitrag zum finanziellen Erfolg des Unternehmens belohnt, indem sie einen Anteil an dessen zukünftigem Wachstum erhalten.

Gemeinsam wachsen wir. Gemeinsam glänzen wir

Wenn IQGeo floriert, floriert auch jeder im Unternehmen. SHINE wurde entwickelt, um die Mitarbeiter zu befähigen, wie Eigentümer zu denken und zu wissen, dass ihre Beiträge zum Aufbau des Unternehmens einen direkten Einfluss auf dessen (und ihren) finanziellen Erfolg haben.

Befähigung unserer Mitarbeiter

Ein Teil des künftigen Wertes des Unternehmens wird in einem Eigentümerpool angelegt.

Je erfolgreicher das Unternehmen wird, desto größer wird der Eigentümerkreis.

Jeder Arbeitnehmer erhält einen Anteil aus dem Pool.

Was SHINE für die Mitarbeiter von IQGeo bedeutet:

Beteiligung am künftigen Wachstum

Je wertvoller das Unternehmen wird, desto größer sind die finanziellen Vorteile für alle.

Kultur der gemeinsamen Verantwortung

Alle Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg mitverantwortlich, unabhängig von ihrer Rolle im Unternehmen.

Starkes, geeintes Team

Die Arbeit an einem gemeinsamen Auftrag und gemeinsamen Zielen fördert das Gemeinschaftsgefühl zwischen den Abteilungen.

Ein lohnender Arbeitsplatz

Harte Arbeit wird nicht nur wahrgenommen, sie wirkt sich auch direkt auf den persönlichen finanziellen Erfolg aus.

Mit SHINE schaffen wir eine Kultur, in der alle Mitarbeiter ein Mitspracherecht haben, zum Unternehmenserfolg beitragen und an den finanziellen Erfolgen teilhaben.